Naša firma cijeni svaki doprinos.

Naša politika odabira osoblja usmjerena je na mlade i dinamične ljude koji su spremni razvijati inicijativu, inovativnost i poduzetništvo. To podrazumijeva ljude koji vole svoj posao a istovremeno ga obavljaju veoma profesionalno.

• Obrazovanje
  Atlantis vjeruje da je valoriziranje ljudskog potencijala usko povezano s poboljšanjem profesionalnih mogućnosti. Iz tog razloga neprekidno prati svoje osoblje kroz obrazovanje i modernizaciju.
  
  
• Timski rad
  Timski rad je, vjerujemo, osnova za postizanje rezultata. Atlantis potiče sve svoje zaposlenike da izraze vlastiti potencijal u okviru zajedničkih ciljeva. Odnosi između osoba su jasno određeni uz dužno maksimalno uzajamno poštovanje.
  
  
• Napredovanje u karijeri
  Atlantis predviđa napredovanje u karijeri osobama s potencijalom, od privilegiranja internog rasta do održavanja visokog stupnja efikasnosti na ključnim položajima u firmi i znanja o tome što učiniti u slučajevima promjene tržišta.
  
  
• Zdravlje i sigurnost
  Atlantis jamči zdravo i sigurno radno okruženje, poštuje zakone i propise o sigurnosti, a ne zaboravlja niti higijensko-sanitarne norme.
  
  

Možeš poslati svoj CV našem upravitelju kadrovske službe.

Atlantis već godinama, i to među prvima u ovom poslu, koristi modele kako bi na najbolji mogući način predstavio svoje kolekcije putem kataloga, p.o.p. materijala i reklama. Snimanja za ljetnu i zimsku kolekciju se održavaju dva puta godišnje. Lokacije kao Saint Tropez, Cortina d'Ampezzo, London, Rovinj, Helsinki, Venecija i Rijeka dali su prekrasnu pozadinu našem poslu, kao i grupa mladih ljudi koji su svojom simpatijom i profesionalnim pristupom radu unijeli energiju i grintu u naše proizvode: radi se naporno, ali zabave ne nedostaje. Pogledajte slike na stranici ili kratke filmove iz back stagea da biste razumjeli o čemu pričamo. Ako mislite da ste zanimljivi, fotogenični i simpatični, ispunite zahtjev za sudjelovanje u našem castingu.